bagaimana penempatan aturan kerja?

tergantung dulu kerja dimana ?

seorang pemberi pekerjaan memiliki hak untuk berharap agar karyawannya mematuhi standar kode etik yang sewajarnya. Karyawan yang bertindak tidak sesuai atau diluar kewajaran dapat merusak bisnis anda dengan menciptakan rekan kerja yang tidak senang. Sekalipun anda mungkin merasa bahwa yang mana yang sesuai dan yang mana yang tidakk sesuai sudah jelas, namun sangat beresiko apabila anda beranggapan bahwa setiap karyawan sudah memilik pandangan yang sama dengan anda. Salah satu cara yang terbaik untuk memperjelas  tentang apa yang anda harapkan adalah dengan membuat aturan kerja yang umum . maaf kalau salah :)